市县级骨干教师每三年评选一次，实行动态管理。此次将评选出攀枝花市市级学科带头人、攀枝花市市级骨干教师、攀枝花市县级学科带头人、攀枝花市县级骨干教师共2000余名，达专任教师的20%以上。
参评的中小学教师必须达到“思想政治素质和师德表现良好、学历和专业技术职务达标、教育培训和年度考核合格”等基本条件，具备“教学水平高、育人效果好，教科研能力强、学科影响力大，传帮带发挥好、示范辐射作用强”等专业条件。评选遵循“师德为首、能力为重；群众公认、注重实绩；公开公平、竞争择优；分级选拔、分级管理；民主集中、程序有效”等原则。各县(区)教育局、钒钛高新区社会事务管理局、市直属单位(学校)在完成“公布评选办法、组织推荐或个人报名、资格审查、民主测评(民主测评得票数须过半)、集体研究、基层公示(在所在单位进行，公示时间不得少于5个工作日)”等程序后，将材料上报市教育体育局，由市教育体育局组织专家评审，经市教育体育局党委研究，人选在攀枝花教育体育网公示，公示无异议后按市人才工作会议相关要求，报市人才工作领导小组审定。评选出的骨干教师将会在评优选模、评职晋级、评选上一级骨干教师、学习考察等方面在同等条件下优先；年度考核合格的，按有关规定享受骨干教师津贴；同时需履行规定的义务。
市县两级骨干教师评选将师德师风表现摆在首要位置，对教师违反师德师风规定的，实行“一票否决”,将评选出师德高尚、业务精湛、教学成绩突出、身心健康的骨干教师，并充分发挥骨干教师引领、示范辐射作用，推动我市骨干教师队伍建设再上新台阶。
市县两级骨干教师评选工作将于2016年4月结束。